Stel: u runt een onderneming te midden van een groot industrieterrein. Uw bedrijf is in volle ontwikkeling en kijkt de economische evolutie reikhalzend tegemoet. Maar u stelt vast dat uw medewerkers afhaken. Ondanks hun motivatie is de mobiliteitsknoop hen een strop om de nek geworden. Dan doen ondernemers waar ze goed in zijn: oplossingen bedenken. Dat deed ook DP World. Het bedrijf bleef volharden in het opzetten van een fietsprogramma. En het werd uiteindelijk een succes.
